為加強(qiáng)醫(yī)院護(hù)理管理人員的崗位培訓(xùn)，培養(yǎng)適合我國衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的護(hù)理管理人才，7月26日，唐山市人民醫(yī)院與國家衛(wèi)計委人才交流中心醫(yī)藥研究中心、威高管理學(xué)院舉辦了《中國衛(wèi)生人才培養(yǎng)項目護(hù)理管理子項目院級培訓(xùn)》簽約儀式。國家衛(wèi)計委人才交流服務(wù)中心醫(yī)藥研究中心副處長尚蕾、唐山市人民醫(yī)院院長胡萬寧、威高管理學(xué)院常務(wù)副院長王充、唐山市人民醫(yī)院副院長張景華、威高集團(tuán)醫(yī)用高分子制品股份有限公司華北銷售分公司總經(jīng)理李曉巖等出席會議。唐山市人民醫(yī)院全體護(hù)士長、醫(yī)療集團(tuán)各二級醫(yī)院護(hù)理部主任、各科室護(hù)理骨干共計300余人參加此次簽約儀式。

簽約儀式由唐山市人民醫(yī)院護(hù)理部主任沈丹薇主持。唐山市人民醫(yī)院胡萬寧院長為大會致辭，他指出在衛(wèi)計委人才交流服務(wù)中心的指導(dǎo)下，在威高集團(tuán)的大力支持下，該項目的開展，必將對唐山市人民醫(yī)院醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的提升起到非常大的促進(jìn)作用。通過培訓(xùn)，也定會為醫(yī)院打造一支具有先進(jìn)管理理念和較高管理水平的護(hù)理隊伍，提升臨床護(hù)士服務(wù)能力，提高護(hù)理工作效率，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)可持續(xù)發(fā)展。

威高集團(tuán)華北銷售分公司總經(jīng)理李曉巖在致辭中表示，中國衛(wèi)生人才培養(yǎng)項目落地唐山人民醫(yī)院，能與醫(yī)院建立更深層次的合作，感到非常榮幸。威高管理學(xué)院將繼續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)，打造強(qiáng)有力的師資隊伍，盡心盡力做好培訓(xùn)工作，為醫(yī)院的護(hù)理管理人才建設(shè)盡一份力量，為促進(jìn)中國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展而不懈努力。

國家衛(wèi)計委人才交流中心醫(yī)藥研究中心副處長尚蕾在講話中強(qiáng)調(diào)，隨著患者對護(hù)理的多樣化、個體化需求不斷提高，對護(hù)理服務(wù)要求的外延在擴(kuò)大，內(nèi)涵在加深，護(hù)理工作面臨巨大挑戰(zhàn)，希望此次項目在唐山市人民醫(yī)院的落地實施，能對護(hù)理工作者解決臨床實際問題給予實實在在的幫助，對醫(yī)院護(hù)理管理者的管理水平起到重要的提升作用，促使醫(yī)院護(hù)理事業(yè)健康和諧發(fā)展。

隨后，國際衛(wèi)計委人才交流中心醫(yī)藥研究中心副處長尚蕾、唐山市人民醫(yī)院院長胡萬寧和威高管理學(xué)院常務(wù)副院長王充三方簽署中國護(hù)理管理人才培養(yǎng)項目合作協(xié)議，標(biāo)志著《中國衛(wèi)生人才培養(yǎng)項目護(hù)理管理子項目》正式落戶唐山市人民醫(yī)院。

簽約儀式結(jié)束后，威高管理學(xué)院常務(wù)副院長王充為與會人員帶來《中國衛(wèi)生人才培養(yǎng)項目護(hù)理管理子項目》的開篇課程《緒論》。他向大家詳細(xì)講解了此次項目培訓(xùn)課程體系，讓全體學(xué)員對整個培訓(xùn)過程有了更為直觀的印象，對項目實施有了細(xì)致的了解，為下一步系統(tǒng)的培訓(xùn)奠定了基礎(chǔ)。

唐山市人民醫(yī)院副院長張景華為培訓(xùn)做總結(jié)發(fā)言。她表示，此項目為大家?guī)淼?8門培訓(xùn)課程，將會讓每一位護(hù)理人員學(xué)有所獲。她希望廣大護(hù)理人員珍惜這個培訓(xùn)平臺，積極參與每一個培訓(xùn)項目，在學(xué)習(xí)過程中提升自身修養(yǎng)，提高護(hù)理管理水平，成為一名優(yōu)秀的管理者。

中國護(hù)理管理人才培養(yǎng)項目院級培訓(xùn)緊密圍繞深化公立醫(yī)院護(hù)理管理改革，以“人才強(qiáng)衛(wèi)”、“人才強(qiáng)院”、“人才基層”為指導(dǎo)方針，積極推進(jìn)護(hù)理管理人才培養(yǎng)制度和機(jī)制創(chuàng)新。項目工作面向醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理團(tuán)隊，以護(hù)理管理技術(shù)為主，包括人員管理、任務(wù)管理與時間管理等方面，開展管理人才培養(yǎng)與研究工作，為醫(yī)院建立完善護(hù)理崗位管理制度、管理崗位培訓(xùn)制度服務(wù)。

“一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人?！贬t(yī)院發(fā)展的關(guān)鍵在管理人才培養(yǎng)。此次中國衛(wèi)生人才培養(yǎng)項目護(hù)理管理子項目院級培訓(xùn)落戶唐山市人民醫(yī)院，建立和完善了醫(yī)院護(hù)理管理崗位培訓(xùn)制度，是適應(yīng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作發(fā)展的需要，將進(jìn)一步理順醫(yī)院內(nèi)部護(hù)理管理職能，提高護(hù)理管理的科學(xué)化、專業(yè)化和精細(xì)化水平，激發(fā)人才活力，提升醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力，培養(yǎng)更多適應(yīng)我國衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的護(hù)理管理人才。

文字：楊鑫欣

攝影：楊鑫欣、鄧英杰